開啟就業創業工作新局面

將本文分享至:

開啟就業創業工作新局面 牽動著千家萬戶的生活,“保就業”是最大的民生工程。十九大報告指出,提高就業質量和人民收入水平,要堅持就業優先戰略和積極就業政策,實現更

 開啟就業創業工作新局面

 

牽動著千家萬戶的生活,“保就業”是最大的民生工程。十九大報告指出,提高就業質量和人民收入水平,要堅持就業優先戰略和積極就業政策,實現更高質量和更充分的就業形式。幾年來,長白山管委會人社局始終把就業工作放在首位,積極搭建就業創業平臺,服務二次創業,千萬百計開發就業崗位,開啟了長白山就業創業工作新局面。

一、 因地制宜,激發活力,健全創業創新大平臺

長白山管委會人社局積極推進“雙創”平臺建設,努力營造更好的創業孵化環境,積極促進大眾創業萬眾創新。幾年來,在轄區搭建了4個創業平臺,分別是長白山青年創業園區暨眾創空間、池南區農民工返鄉創業基地、池南區文化旅游創意產業創業園區、眾邦文旅創業園。

(一)長白山青年創業園區暨眾創空間

該創業園位于池北區白山大街,建筑面積3000平方左右,目前簽訂入駐協議企業39家,其中科技型企業3家,特產類企業8家,文創類企業6家,旅游電商類企業6家 ,平臺類企業4家,其他類企業12家。創業者33人,帶動就業70余人。

(二)池南區農民工返鄉創業基地

該基地集小吃、飯店、超市、農貿市場于一體,占地面積3000平方米,設置攤位48個,扶持農民創業人員30人,帶動農民就業150余人,2017年該基地獲得省級創業基地的稱號。

(三)池南區文化旅游創意產業創業園

文創園入駐孵化企業3家,網絡平臺商戶30家。其中,由返鄉創業人員睢亞歷創辦的長白山默歸然文化發展有限公司,充分利用長白山優質資源,開發出純天然植物印染技術,并取得國家專利。他們以推崇自然、健康生活為理念,以綠色天然服裝用品為主打產品,目前已開發的產品有樹葉轉印女裝、圍巾、包、床品、嬰幼兒服裝、毛巾等。在研發植物印染產品的同時,他們把古老染坊文化和現代技術的完美結合融入到民宿文化中,讓游客不僅享受到純天然的產品,還能親自參與設計,體驗染色的樂趣。在人社局和政府相關部門的幫助推動下,2018年,該公司參加了北京國際服務貿易博覽會、東北亞博覽會、上海國際服裝博覽會,取得了很好的反響,公司正在積極擴大生產,爭取讓產品走向更廣闊的市場。

園區內的長白山關東神韻文化用品有限公司,開發出50余種具有長白山特色工藝品和旅游紀念品,注冊知識產權商標11個,部分產品已開始投放市場。一群年輕人正在園區內揮灑智慧,實現他們的創業夢想。

(四)眾邦文旅創業園

該創業園是轄區內第一個民營創業創新平臺。2018年, 在外地從事多年旅游業務的金儒,響應長白山管委會大力發展民營經濟、開啟長白山二次創業新局面的號召,在池北區成立長白山眾邦創業創新產業園管理有限公司創立。園區面積3500平方米。基地圍繞主題式餐飲、旅游特色紀念品、旅游創意產品項目孵化等內容,為創業企業、團隊及個人免費提供創業場所、創業培訓、創業實訓等服務,現已有二十余家企業入駐并開始運營。

二、 凝聚力量,營造氛圍,拓寬全民就業新思路

為弘揚創業創新文化,發揮全民創業潛能,激發“草根”創業熱情,調動全社會力量推動“大眾創業、萬眾創新”,去年,人社局成功舉辦了以“匯創業星火、贏長白山騰飛”為主題的“長白山杯”首屆創業創新大賽,起到了良好的助創效果。此次參賽企業55家,經過盲審和初賽的角逐,進入決賽企業20家。通過精彩的現場答辯,評選出一、二、三等獎及優秀獎。此次大賽的成功舉辦,極大鼓勵和引導更多創業人士實現成功創業,幫助眾多中小微企業做大、做強,推動轄區“雙創”工作向更高、更深層次提升,從而促進轄區經濟社會的發展。

三、 與時俱進,拓寬視野,搭建資源互通多渠道

為了多渠道、全方位的宣傳國家、省各項就業創業優惠政策,并突破以往電視、廣播、報紙等媒體模式,提高政策知曉面,營造全社會關注就業創業的良好氛圍。2018年初,長白山管委會人社局開通了“長白山人社”微信公眾號。同時,結合實際工作內容,在公眾號中設立了“長白山人社隨身聽”、“長白山招聘信息”等定期發布專欄,在就業創業政策宣傳解讀、人力資源供需信息發布等方面取得了顯著成效,并起到了突出作用。截止目前,公眾號關注用戶近2500人,推送各類政策解讀、通知公告等信息230余條,閱讀瀏覽次數5萬余次。

另外,進一步發揮公共就業服務機構在人力資源市場的主導作用,利用信息化手段搭建用工單位與求職者之間的對接平臺,實現全區人才的共享與流動。借助“長白山人社”微信公眾號,添加嵌入了“長白山人力資源供需微平臺”。此平臺專注于全區招聘、求職信息的查詢與發布,旨在為轄區廣大用人單位和求職者搭建健康、有序的人力資源供需平臺。經過近一年的運營,得到廣大用人單位與求職者的一致好評。截止目前, 注冊單位60余家,發布職位142個,求職簡歷300余份。

在2019年“春風行動”全區聯動招聘活動上,首次利用“長白山人力資源微平臺”,開展了“線上線下”相結合的招聘活動,彌補了該區線上招聘活動的空白。現場求職者通過掃描二維碼的形式,和線上招聘單位達成就業意向,并預約面試。此供需平臺的成功搭建,進一步整合了三區的人力資源供需信息,為逐步達到全區人力資源無地域限制流動提供了不可缺少的共享載體。

 

2019年,長白山管委會人社局將在省人社廳和管委會的統籌指導下,著力于服務青山綠水的發展大局,注重強化新發展理念,加強平臺建設,優化服務理念,堅持把就業創業工作作為最大的民生工程緊抓不放,全力保障就業平穩,服務發展大局,開創長白山就業創業工作新局面。、

網友評論 >

專訪巴西“乙醇汽車

筆挺的西裝、紅色的褲子,坐在沙發上的高孟睿(Mario Garnero)雖已年近八十,但依舊

我要提問

廣告聯系 | 報紙訂閱 | 法律聲明 | 網站地圖 | 關于我們 | 友情鏈接 | 上海工商 | 舉報中心

增值電信業務經營許可證 滬B2-20050348號 互聯網視聽節目服務(AVSP):滬備2014002 刪稿聯系郵箱:[email protected]

版權所有 上海第一財經傳媒有限公司

技術支持 上海第一財經數字媒體中心

泰坦尼克号注册